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Atuação Preventiva – verifica-se que grande parte dos problemas judiciais seriam resolvidos com a atuação preventiva, tendo como consequência resultados eficazes e com menos encargos financeiros às empresas, uma vez que reduz-se o custo com ações judiciais, reclamações em órgãos de fiscalização e imposição de  multas, além de preservar a imagem no mercado.

Contencioso – atuamos no acompanhamento e solução de conflitos já existentes, assessorando nas atividades jurídico-econômicas e prestando Consultoria em diversos segmentos empresariais a fim de proporcionar, através de bases legais, soluções nas esferas jurídica e administrativa.

Direito do Trabalho

  • Análise de possíveis infrações e estratégia judicial e extrajudicial para o exercício dos direitos ou defesa em litígios envolvendo essa matéria, junto aos órgãos fiscalizadores e normativos (Superintendência Regional do Trabalho – SRT, Ministério Público – MP e INSS);

  • Análise e elaboração de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;

  • Análise e adequação do Plano de Participação dos empregados nos lucros das empresas (Lei 10.101/2000);

  • Assessoria com relação aos procedimentos a serem adotados para criação de Sindicatos;

  • Assessoria Jurídica em Medicina e Segurança do Trabalho, visando o cumprimento das Normas Regulamentadoras;

  • Assessoria Jurídica à área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, orientando para o cumprimento das disposições legais e regulamentares emanadas das autoridades trabalhistas, assim como na elaboração cotidiana de documentos;

  • Assessoria empresarial sindical, especialmente em negociações coletivas de trabalho e conflitos de greve, tanto no âmbito extrajudicial como judicial.

  • Auditoria Trabalhista, avaliando procedimentos para a eliminação ou redução de eventuais contingências e apontando as adequações necessárias para o cumprimento das obrigações legais, tanto em questões previdenciárias como trabalhistas;

  • Cálculos trabalhistas;

  • Contencioso de massa;

  • Elaboração de Pareceres;

  • Promoção de defesa em Ações Civis Públicas;

  • Responsabilidade Civil em Acidentes de Trabalho;

  • Terceirização de empregador e empregados (análise de contratos e acompanhamento de reclamações trabalhistas).

Atendimento de Entidades Sindicais

Atendemos as mais variadas demandas, seja na organização estrutural, incluindo elaboração de planilhas, revisão e elaboração de contratos, auxílio na celebração de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, representação perante ao Ministério do Trabalho Emprego – MTE e Ministério Público do Trabalho.

Consultoria
Atuamos de forma preventiva e consultiva especializada visando a adoção de procedimentos adequados, pois, através da adoção de práticas trabalhistas e sindicais corretas, bem como utilização adequada de documentos, seja na admissão ou dispensa de um empregado, na elaboração de minutas, contratos e cálculos rescisórios e adoção do correto enquadramento sindical, reduz-se o passivo trabalhista e aumenta-se a lucratividade.